慧童空间对加盟店的人员配置和培训有什么要求？
慧童空间要求标准门店配置1名店长23名教师和1名课程顾问所有人员需大专以上学历热爱教育事业通过总部统一培训认证总部提供完整的培训体系入职培训5天涵盖课程理念和教学方法岗前实训7天在老店跟岗学习每月线上进修更新知识技能季度考核确保教学质量加盟商需保证团队稳定性教师年流失率控制在20以内
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世界雪惯犯：最重要的是总部提供持续的人力支持，遇到招聘难题时可以求助总部，他们有人才库和招聘渠道，帮助很大。平时也有专人解答人力资源管理方面的问题。
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回首凤暧昧风中：岗前实训安排我们在成熟门店跟岗学习，这个安排太重要了。看着有经验的老师如何上课、如何与家长沟通，比单纯听课收获大得多。老店的店长还分享了很多实用小技巧，比如如何应对调皮的孩子、如何让课堂更有序。
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学渣超级进化：人员配置要求很合理，我们150平米的店按照这个标准配置刚好够用，不会人浮于事也不会忙不过来。店长负责整体运营和家长沟通，教师专注教学，课程顾问负责招生咨询，分工明确效率高。
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秋刀鱼之味：每月线上进修让我们能持续学习，总部经常会邀请教育专家做分享，了解最新的教育理念和方法。每次进修后都有作业和实践要求，确保真的掌握了新知识。
鲸友
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